pomoc w tworzeniu stabilnej, lojalnej i identyfikującej się z firmą kadry pracowniczej,
skonstruowanie skutecznego narzędzia zarządzania kadrami,
podniesienie atrakcyjności pracodawcy na rynku pracy oraz spowodowanie zmniejszenia fluktuacji kadr,
umocnienie wizerunku firmy na rynku pracy dzięki atrakcyjnej polityce kadrowej,
możliwość wprowadzenia systemu motywującego najlepszych pracowników do związania się z firmą na długie lata,
możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej (par. 93 Kodeksu Pracy),
możliwość wliczenia płaconych przez pracodawcę składek w koszt uzyskania przychodu.
Grupowe ubezpieczenie zdrowotne AXA MED
Grupowe ubezpieczenie zdrowotne AXA MED
Ubezpieczenie zdrowotne AXA MED to ubezpieczenie na życie i zdrowie dedykowane firmom, które chcą zapewnić swoim pracownikom i ich najbliższym dostęp do szybkiej i bezgotówkowej opieki medycznej świadczonej na terenie całego kraju przez wysokiej klasy specjalistów.
Ubezpieczenie zdrowotne AXA MED to ubezpieczenie na życie i zdrowie dedykowane firmom, które chcą zapewnić swoim pracownikom i ich najbliższym dostęp do szybkiej i bezgotówkowej opieki medycznej świadczonej na terenie całego kraju przez wysokiej klasy specjalistów.
Grupowe ubezpieczenie wypadkowe Klasowy Wybór AXA
Grupowe ubezpieczenie wypadkowe Klasowy Wybór AXA
Klasowy Wybór AXA to grupowe ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków przeznaczone dla grup liczących minimum 30 osób, wśród których wszyscy uprawnieni zostaną objęci ochroną bezimienną na okres jednego roku.
Klasowy Wybór AXA to grupowe ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków przeznaczone dla grup liczących minimum 30 osób, wśród których wszyscy uprawnieni zostaną objęci ochroną bezimienną na okres jednego roku.
Grupowe ubezpieczenie na życie Trafna Decyzja
Grupowe ubezpieczenie na życie Trafna Decyzja
Trafna Decyzja to nowoczesne, proste w obsłudze, a jednocześnie wszechstronne ubezpieczenie na życie precyzyjnie trafiające w potrzeby małej firmy zatrudniającej od 3 do 30 osób.
Trafna Decyzja to nowoczesne, proste w obsłudze, a jednocześnie wszechstronne ubezpieczenie na życie precyzyjnie trafiające w potrzeby małej firmy zatrudniającej od 3 do 30 osób.
Grupowe ubezpieczenie na życie Optymalny Wybór AXA
Optymalny Wybór AXA to wyjątkowe na polskim rynku grupowe ubezpieczenie na życie dedykowane przedsiębiorcom, instytucjom i innym dużym organizacjom.
To nowoczesny program ubezpieczeniowy, który cechuje się dużym zakresem ochrony zarówno pracownika, jak i jego bliskich, a równocześnie zapewnia wiele korzyści samemu pracodawcy.
To nowoczesny program ubezpieczeniowy, który cechuje się dużym zakresem ochrony zarówno pracownika, jak i jego bliskich, a równocześnie zapewnia wiele korzyści samemu pracodawcy.
Co to jest ubezpieczenie grupowe ?
Ubezpieczenie grupowe jest gotowym, ścisle ustalonym rozwiązaniem dla każdego z pracowników. Czy aby na pewno? Zazwyczaj w ramach grupowego ubezpieczenia na życie mamy do dyspozycji dwa, trzy warianty do wyboru. W każdym z nich z góry są ustalone sumy ubezpieczenia, czyli wysokości świadczeń na wypadek wystąpienia danego zdarzenia. Wiele osób decyduje się na ubezpieczenie, nie zastanawiając się czy stanowi ono odpowiednie zabezpieczenie. W przypadku indywidualnych ubezpieczeń na życie możemy sami indywidualnie ustalić wysokość sumy ubezpieczenia. Od nas będzie również zależał zakres ubezpieczenia. Poprzez wybór umów dodatkowych sami zadecydujemy, co jeszcze oprócz śmierci ma obejmować nasze ubezpieczenia na życie. No bo po co 50 - letniej kobiecie ubezpieczenie na wypadek urodzenia dziecka. Albo 25 letniemu mężczyźnie dodatkowe świadczenie na wypadek śmierci spowodowanej zawałem serca.
Rodzaje ubezpieczeń grupowych
Rodzaje ubezpieczeń grupowych
W Polsce przeważają ubezpieczenia ochronne. Obejmują one:
a) świadczenie na wypadek śmierci pracownika,
b) trwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem,
c) na wypadek śmierci najbliższej osoby, np. współmałżonka, rodzica
d) narodziny ubezpieczonemu dziecka.
Bywa też tak, że pracownik może dokupić do ubezpieczenia umowy dodatkowe. Największą popularnością cieszy się leczenie szpitalne oraz poważna choroba. Popularne są również warianty wielozakresowe, dostosowane do zakładów pracy, które obejmują ochroną również członków rodziny pracownika. Polisy grupowe zazwyczaj mają charakter ubezpieczenia pakietowego i wszyscy pracownicy objęci są jednakowym zakresem ochrony ubezpieczeniowej z tą samą sumą ubezpieczenia.
Coraz częściej, oprócz ochronnego ubezpieczenia terminowego, oferowany nam produkt zawiera opcję o charakterze inwestycyjnym, która ma nam pomóc w zbudowaniu kapitału na przyszłość. Opcja ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego umożliwia regularne oszczędzanie nawet niewielkich kwot, pozwalających na utworzenie w przyszłości kapitału, który będzie można wykorzystać na dowolnie wybrany cel.
źródło: http://zyj-bezpiecznie.pl
W Polsce przeważają ubezpieczenia ochronne. Obejmują one:
a) świadczenie na wypadek śmierci pracownika,
b) trwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem,
c) na wypadek śmierci najbliższej osoby, np. współmałżonka, rodzica
d) narodziny ubezpieczonemu dziecka.
Bywa też tak, że pracownik może dokupić do ubezpieczenia umowy dodatkowe. Największą popularnością cieszy się leczenie szpitalne oraz poważna choroba. Popularne są również warianty wielozakresowe, dostosowane do zakładów pracy, które obejmują ochroną również członków rodziny pracownika. Polisy grupowe zazwyczaj mają charakter ubezpieczenia pakietowego i wszyscy pracownicy objęci są jednakowym zakresem ochrony ubezpieczeniowej z tą samą sumą ubezpieczenia.
Coraz częściej, oprócz ochronnego ubezpieczenia terminowego, oferowany nam produkt zawiera opcję o charakterze inwestycyjnym, która ma nam pomóc w zbudowaniu kapitału na przyszłość. Opcja ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego umożliwia regularne oszczędzanie nawet niewielkich kwot, pozwalających na utworzenie w przyszłości kapitału, który będzie można wykorzystać na dowolnie wybrany cel.
źródło: http://zyj-bezpiecznie.pl
Subskrybuj:
Posty (Atom)